الخصائص:
- مرونة
في تحديد قيمة المكافأة:
يمكن للشركة تحديد قيمة المكافأة
بناءً على سياساتها واحتياجاتها.
- إمكانية
إضافة مزايا إضافية:
يمكن تخصيص البرنامج ليشمل مزايا
إضافية مثل التأمين الصحي أو غيرها، وفقًا لاحتياجات الشركة.
كيو إن بي لتأمينات الحياة- الشركات - مكافأة نهاية الخدمة :
برنامج تأميني مصمم لتلبية احتياجات الشركات التي ترغب في تقديم مزايا إضافية لموظفيها عند انتهاء خدمتهم، مما يعزز من رضاهم ويحفزهم على الاستمرار في العمل.
الفوائد:
- توفير
مبلغ مالي عند نهاية الخدمة:
يتم دفع مبلغ متفق عليه للموظف
عند انتهاء خدمته، سواء كان ذلك بسبب التقاعد أو الاستقالة أو أي سبب آخر.
- تعزيز
رضا الموظفين:
يظهر البرنامج التزام الشركة
برعاية موظفيها، مما يساهم في رفع مستوى الرضا والولاء لديهم.
المميزات
- الشركات
التي ترغب في تحسين حزمة المزايا المقدمة لموظفيها.
- المؤسسات
التي تسعى لتعزيز رضا موظفيها وتحفيزهم على الاستمرار في العمل.