برنامج التأمين الجماعي

• يتيح للشركات وأرباب العمل توفير خطط تكافل شاملة للعاملين.
• يدعم خطط مزايا العاملين في الشركة ويساهم في توفير الحماية المالية.
• يساهم في تعزيز ولاء الموظفين للشركة من خلال توفير مزايا تأمينية متميزة.

برنامج الادخار

• يوفر للشركات فرصة لتخصيص مبلغ من المال لموظفيها عند التقاعد.
• يساعد في تأمين دخل أساسي للموظفين عند بلوغهم سن التقاعد.
• يعزز الشعور بالانتماء والولاء لدى العاملين.

برنامج التأمين على التسهيلات الائتمانية

• يوفر الحماية للمؤسسات المالية عند منح القروض أو البطاقات الائتمانية للعملاء.
• في حال حدوث مكروه للعميل، تقوم الشركة بسداد المبلغ الائتماني المتبقي.
• يساهم في الحد من المخاطر التي قد تواجهها المؤسسات المالية.

برنامج الرعاية الطبية

• يقدم مزايا طبية شاملة للعاملين لتغطية النفقات الطبية المتعلقة بالحوادث أو الأمراض غير المتوقعة.
• يوفر تغطية طبية متميزة لضمان صحة الموظفين والاهتمام بهم.